V Foundation
Seit 2014 hat TransPerfect mehr als 800.000 US-Dollar an Spenden für die V Foundation gesammelt, um Krebs dauerhaft zu besiegen.
Gesellschaftliches Engagement
Eines der Privilegien eines erfolgreichen Unternehmens besteht in der Möglichkeit, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Die Verpflichtung von TransPerfect zu gesellschaftlicher Verantwortung spielt bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und unserer täglichen Arbeit eine zentrale Rolle.
Mitarbeiternetzwerke
Unsere nachfolgend vorgestellten Mitarbeiternetzwerke stärken den zentralen Unternehmenswert der Vielfalt. Darüber hinaus gibt es Arbeitsgruppen, die die Interessen von Veteranen der Streitkräfte und Menschen mit Behinderungen vertreten.
Die Mission von Advocate besteht darin, ein unterstützendes Umfeld für LGBTQIA+-Mitarbeitende und ihre Verbündeten zu schaffen, in dem sich alle Beschäftigten unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck oder ihrer sexuellen Orientierung respektiert, unterstützt, sicher und einbezogen fühlen. Advocate möchte die LGBTQIA+-Community unterstützen und zugleich ihre Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe TransPerfect erhöhen. Wir setzen uns dafür ein, interne Richtlinien und Prozesse durch offene Kommunikation weiterzuentwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig möchten wir unsere Reichweite durch die Vernetzung mit Studierenden und Berufstätigen ausbauen und innerhalb unseres Unternehmens Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung schaffen.
Das Büro von TransPerfect in Pune, Indien, wird eine Initiative fördern, die benachteiligten Jugendlichen wichtige Kenntnisse im Bereich Desktop Publishing (DTP) vermittelt. Alle Projekte zur Kompetenzentwicklung werden unter dem Dach von TransPerfect Vidyalay durchgeführt, was „Ort des Lernens“ bedeutet. Das erste Projekt mit dem Titel „Saksham“, was „fähig/kompetent“ bedeutet, wird 30 Teilnehmenden über einen Zeitraum von drei Monaten Schulungen in DTP anbieten. Der Kurs wird vom MITCON Forum for Social Development auf dessen Gelände am Agricultural College in Pune durchgeführt. Der Kurs umfasst außerdem eine spezielle Schulung zu mehrsprachigen DTP-Konzepten. Nach Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihnen bessere Chancen auf eine Beschäftigung oder den Aufbau einer selbstständigen Tätigkeit im Kleinunternehmertum eröffnet.
Vision und Grundwerte
Die Vision von TransPerfect ist es, der weltweit führende Anbieter von globalen Sprach- und Unternehmenslösungen zu sein.
Das erreichen wir, indem wir unsere Kunden und Partner mit Leidenschaft, Engagement und Innovationskraft dabei unterstützen, ihr Geschäft weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen.
Integrität: ein höchstmögliches Maß an Aufrichtigkeit zeigen
Wir sind davon überzeugt, dass es beruflich und privat keine wichtigere Eigenschaft gibt als Integrität. Respekt beruht auf Gegenseitigkeit: Wir können andere nur respektieren, wenn sie ihn zeigen, und wir können ihn von anderen nur erwarten, wenn wir ihn selbst zeigen. Es ist von größter Bedeutung, dass wir uns stets ethisch und ehrlich verhalten und uns dazu verpflichten, immer das Richtige zu tun – ganz gleich, wie schwierig das auch sein mag.
Qualität: höchste Anforderungen erfüllen
Wir liefern stets Endprodukte und Lösungen von höchster Qualität und sind stolz darauf, kontinuierlich erstklassige Arbeit zu leisten. Wenn unsere Kunden auf unsere Qualität setzen, dann vertrauen sie uns ihr Unternehmen an. Wir wissen, dass Vertrauen ein kostbares und sensibles Gut ist. Deshalb stehen wir mit der Qualität unserer Arbeit dafür ein, dieses Vertrauen zu gewinnen und zu bewahren. Wir begeistern unsere Kunden jederzeit mit der Qualität unserer Produkte und Lösungen.
Service: erstklassige Dienstleistungen bieten
Beim Thema Service vertrauen unsere Kunden darauf, dass wir beratend, proaktiv und lösungsorientiert agieren. Wir erfüllen die Erwartungen unserer Kunden nicht nur, sondern übertreffen sie. Unser übergeordnetes Ziel ist es, unsere Kunden stets zufriedenzustellen und sie täglich aufs Neue zu begeistern. Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden.
Verantwortung übernehmen: handeln, als wäre es das eigene Unternehmen
Wir sind überzeugt, dass jede Person im Unternehmen befähigt werden sollte, Entscheidungen zu treffen, die Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben können. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich neue Ideen entwickeln und Verantwortung übernehmen, als wäre es ihr eigenes Unternehmen. Wir fördern eine positive und anregende Atmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wir stehen mit Enthusiasmus und Stolz hinter unseren Marken und unserem Firmenerbe und fördern und schützen unseren Ruf in jeder Hinsicht.
Dringlichkeit: Wir haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für zeitliche Anforderungen
Wir gehen stets zeitgerecht auf Anfragen unserer Kunden und unserer Mitarbeitenden ein. Wir legen kurz- und langfristige Deadlines und Ziele fest, um mehr zu erreichen. Wir handeln zielstrebig und konsequent. In unseren Meetings treffen wir Entscheidungen und reden nicht nur. Knappe Zeit und Bequemlichkeit schaden uns – und wir geben beiden nicht nach. Unser Ansporn ist es, mit großer Entschlossenheit schnell zu agieren und unmittelbare Erfolge zu erzielen.
Respekt: jeden respektvoll behandeln
Respekt verdient sich, wer ihn zeigt. Und er ist sehr ansteckend. Wir verpflichten uns dazu, allen Menschen, mit denen wir zu tun haben – von unseren Kunden über unsere Kollegen und unsere freiberuflichen Mitarbeitenden bis hin zu unseren Geschäftspartnern – jederzeit mit einem Höchstmaß an Respekt zu begegnen.
Teamwork: Wir arbeiten gut zusammen
Indem wir eigenständiges Denken und koordiniertes Handeln fördern, erreichen die vielen Individuen in unserem Unternehmen gemeinsam Großes. Wir setzen uns persönlich für den Erfolg und das Wohlergehen unserer Teamkollegen ein. Wir helfen einander, indem wir uns gegenseitig mit Rat und konstruktiver Kritik zur Seite stehen. Wir arbeiten als Team zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unser Bestes zu geben.
Diversität: Wir feiern Vielfalt
Großer Fortschritt und herausragende Leistung können nur erreicht werden, wenn wir neuen Ideen und unterschiedlichen Sichtweisen offen gegenüberstehen. Bei TransPerfect begrüßen wir Vielfalt in Bezug auf Herkunft, Überzeugungen, Denken und Handeln – daraus schöpfen wir unsere Kraft.
Finanzielle Verantwortung: wirtschaftlich verantwortungsvoll handeln
Wir alle sind gefordert, unseren Verstand, unseren Geschäftssinn und unser finanzielles Verantwortungsbewusstsein einzusetzen, um mit weniger Mitteln mehr zu erreichen und mit dem Geld des Unternehmens so umzugehen wie mit unserem eigenen. Ein Unternehmen kann nur florieren, wenn alle Mitarbeiter vernünftige finanzielle Entscheidungen treffen. Auf diese Weise sichern wir ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Wachstum unseres Unternehmens zum Wohl unserer Mitarbeitenden wie auch unserer Kunden.
Ergebnisse: etwas bewirken
Wir konzentrieren uns darauf, Lösungen zu finden und Ergebnisse zu erzielen, anstatt Ausreden zu suchen und anderen die Schuld zuzuschieben. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln und dessen Konsequenzen. Wir arbeiten ergebnisorientiert. Wir sind proaktiv eingestellt und erledigen unsere Aufgaben schnell und gründlich. Wir erzielen Ergebnisse und feiern unsere Erfolge.
Transparenz: Die Vorteile von Offenheit überwiegen die Risiken deutlich
Um sicherzustellen, dass unsere Ziele und unser Handeln aufeinander abgestimmt sind, sind wir überzeugt, dass Transparenz sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Unternehmens unerlässlich ist. Gute Nachrichten verbreiten sich naturgemäß schnell. Wir bemühen uns jedoch darum, schlechte Nachrichten ebenfalls schnell zu kommunizieren, um eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit gegenüber unseren Kunden, Partnern und Teammitgliedern zu fördern.
Einige Mitglieder des Teams von TransPerfect erläutern, was unsere Unternehmenswerte für sie bedeuten
Unternehmensrichtlinien
Öffentliches Engagement
Jedes Jahr unterstützt TransPerfect zahlreiche gemeinnützige Projekte. Dies sind nur einige der größten Kampagnen, die wir im Laufe des Jahres unterstützt haben. Bei TransPerfect bringen sich die Mitarbeitenden aktiv in ihrer Freizeit und mit viel Energie ein, um unsere Gemeinschaft zu stärken und die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
ALS United Mid-Atlantic
TransPerfect arbeitet mit ALS United Mid-Atlantic zusammen, um Familien von ALS-Patienten zu unterstützen und die Forschung zur Heilung von ALS zu fördern.
AFANOC (Nens amb Càncer)
TransPerfect Barcelona arbeitet mit AFANOC zusammen, um Familien von Kindern mit Krebs und anderen chronischen Erkrankungen zu unterstützen.
Athlete Ally
TransPerfect ist stolz darauf, die Arbeit von Athlete Ally zu unterstützen.
Bottom Line
STRIVE, das Mitarbeiternetzwerk von TransPerfect für People of Color, unterstützt die Mission von Bottom Line, benachteiligte junge Menschen auf ihrem Bildungsweg zu fördern.
CFES Brilliant Pathways
TransPerfect ist Platinum Partner von CFES Brilliant Pathways und Co-CEO Jin Lee ist Mitglied des Vorstands.
Girls Who Code
TransPerfect arbeitet mit Girls Who Code zusammen, um den Geschlechterunterschied in der Informatikbranche zu überwinden.
Susan G. Komen
Senior Vice President Martha Ferro Geller hat eine Brustkrebserkrankung überstanden und unterstützt die Organisation Susan G. Komen mit großem Engagement.
Toys for Tots
Jeden Dezember unterstützen die Niederlassungen von TransPerfect Marine Toys for Tots, um benachteiligten Familien in den USA zu helfen.
World Central Kitchen
TransPerfect unterstützt die Mission von World Central Kitchen, Menschen in von Naturkatastrophen betroffenen Gebieten mit Mahlzeiten zu versorgen.
Pro-Bono-Rechtsberatung
Seit über zwei Jahrzehnten bietet TransPerfect Übersetzungs- und Dolmetschdienstleistungen für weltweit führende Anwaltskanzleien. Nun ist es an der Zeit, unseren Kunden unsere Dankbarkeit zu zeigen, indem wir sie bei ihrer Pro-bono-Rechtsarbeit unterstützen.
TransPerfect ist seit mehr als zwanzig Jahren der führende Anbieter globaler Sprach- und Unternehmenslösungen für die weltweit führenden Rechtsexpertinnen und -experten. Wir haben Millionen von Wörtern übersetzt, Hunderttausende von Unterlagen eingescannt oder kopiert sowie bei Tausenden von Gelegenheiten in Form von Dolmetsch- und Gerichtsstenografie-Einsätzen vor Ort mitgewirkt. Und nach all dem wollen wir nun etwas zurückgeben.
Katastrophenhilfe
Von Mitarbeitenden initiierte Katastrophenhilfe hat bei TransPerfect Tradition
TransPerfect setzt sich dafür ein, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, sowie die Gemeinschaften, die besonders stark von Katastrophen betroffen sind, zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden haben langjährige Erfahrung bei der Organisation von Hilfsmaßnahmen und Unterstützung in Gebieten, die von Naturkatastrophen betroffen sind.
Lesen Sie weiter, um mehr über konkrete Initiativen von TransPerfect zur Katastrophenhilfe zu erfahren.
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